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企业文化

  幸福是主观的感受还是客观的存在?幸福的人生是靠赐予还是靠争取?一千个人会有一千种回答。

  在中非泰达,幸福是个体意愿、他人利益和世界价值的最大交集。

  中非泰达通过打造幸福型企业、创造幸福型事业,构建幸福型人生和幸福型世界。
  在认知上,我们一致同意:唯有为他人创造价值的人,人生才有价值,自己才幸福。
  一个人为他人创造的价值越多,自身的价值就越高,得到的人生幸福也就越多。
  在共同的理念基础之上,中非泰达将企业视作个人与集体同修幸福的道场。
  因为企业是除了家庭以外,我们待得最长久也是与他人连接最密切的地方。
  企业对于我们人生幸福而言,至少在两个层面上具有非凡的意义:
  我们在这里创造自己的价值。
  在中非泰达,我们通过为我们的同事、为我们的团队创造价值,来实现自己的价值;通过帮助同事的成功,实现企业的成功来实现自己的成功。
  我们在这里放大自己的价值。
  个人价值始终有限,中非泰达是一个平台,可以让个人价值得到倍数甚至几何倍数的放大。我们在不同的国家创建现代化工业新城,我们分享“泰达海外模式”帮助更多同行,在更多国家创建更多合作园区……我们创造的价值将造福不同国家的经济、企业和人民。得此机遇、得此平台,我们的个人价值将得千百倍放大。
  我们的幸福也在中非泰达这个平台上得以升华。
  助人者,人恒助之。
  既是中非泰达企业文化的核心,也是中非泰达人共同开启幸福人生的不二法门。
  
  宏观层面——
  世界观:同源、互生、殊途、同归

  伦理观:秩序、担当、尊重、互成

  人生观:成就他人,成就自己,幸福世界

  企业观:聚合、组织、创造、分享

  中观层面——

  企业定位:现代化工业新城的开发运营商和模式输出商

  品控标准:纯粹、极致

  价值观:助人者,人恒助之

  企业使命:推动中国企业走出去,促进驻在国发展,推动中国与世界的合作进程

  企业愿景:成为依托中国,起步埃及,面向国家战略布局的现代化工业新城的开发运营商和模式输出商。经营理念:以人为本,合作共赢,持经达权,力求完美

  企业精神:团队、激情、奉献、坚韧、包容、创新

  微观层面——

  行为口号:不做第一,就做唯一

  行动口号:“我来”

  落实口号:有任务必有检查、有检查必有结果、有结果必有奖罚

  质量口号:1%的次品=100%的失败

  团队口号:你不是一个人在战斗

  服务口号:给客户家的感觉

  学习口号:勤学改变命运,深思决定未来

  效率口号:日事日清,日清日高

  创新口号:每天进步1%

 
中非泰达 China-Africa TEDA
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